المنتج
نظام واحد، من أول طلب توظيف إلى التسوية النهائية.
كل مرحلة من دورة حياة الموظف تكتب في السجل نفسه. لا إعادة إدخال بين الوحدات، ولا ضياع بين الأنظمة.
المنصة
منصة واحدة. كل جوانب الموارد البشرية.
بدّل الوحدة ويجيبك النظام نفسه. مجموعة سجلات واحدة، ومنظومة أذونات واحدة، ومكان واحد يجري فيه العمل.
The whole workforce on one screen: headcount, presence, cost and what is waiting on a decision.
Workforce overview
All departments · September
Headcount
0
+18 this month
Present today
0
90.2% rate
Pending approvals
0
leave + expenses
Payroll
$0K
in review
Headcount growth
By department
- Engineering38%
- Operations27%
- Sales21%
- Support14%
Interface shown with sample data.
دورة حياة الموظف
من أول طلب توظيف إلى النمو طويل الأمد.
كل مرحلة تكتب في السجل نفسه. لا إعادة إدخال، ولا ضياع بين الأنظمة.
تخطيط أعداد الموظفين وفق الهيكل القائم لديك.
طلبات الوظائف المفتوحة مرتبطة بأقسام ودرجات وخطوط تبعية حقيقية.
الوحدات المشاركة
- الموارد البشرية الأساسية
- التقارير
جولة في المنتج
تنقّل داخل المنصة.
هذه هي الواجهة، لا مقطعًا مصورًا عنها. اختر وحدة من الجانب وتتغير الشاشة كما تتغير داخل نوفارا إتش آر.
Workforce overview
All departments · September
Employees
0
+18 this month
Present today
0
90.2% rate
On leave
0
12 pending
Payroll
$0K
in review
Headcount growth
Interface shown with sample data.
أتمتة سير العمل
إجراءات تُوجّه نفسها.
المراحل والشروط والمعتمدون والمهام الموقِفة كلها إعدادات، لا عادة يجب أن يتذكرها أحد. اختر عقدة لترى وظيفتها.
Leave approval workflow
5 stages · 1 blocking approval
Interface shown with sample data.
لنستعرض المنصة معًا.
أخبرنا كيف يعمل فريقك اليوم وسنستعرض المنصة وفق ذلك، لا وفق سيناريو جاهز.
- استعراض لوحداتك أنت
- إجابات صريحة عن النطاق
- دون أي التزام