الوحدات
خمس عشرة وحدة. سجل موظف واحد.
كل وحدة مفيدة بذاتها، وأكثر قيمة بجوار غيرها، لأنها جميعًا تقرأ البيانات نفسها وتكتب فيها بدلًا من تبادل الملفات.
الأساس
السجلات التي تقرأ منها بقية الوحدات.
الموارد البشرية الأساسية
معلومات الموظفين وسجلات القوى العاملة في مكان مركزي.
ما الذي تغطيهإدارة الموظفين
الملفات والأقسام والأدوار والمستندات والعهد وتاريخ التوظيف في سجل واحد.
ما الذي تغطيهالمستندات
مستندات الموظفين والموارد البشرية في مكان مركزي.
ما الذي تغطيهالعهد
عهد الشركة المسلّمة للموظفين والمعادة منهم.
ما الذي تغطيه
التوظيف
من وظيفة شاغرة إلى أول يوم عمل فعلي.
التشغيل
العمل اليومي: من الحاضر، ومن في إجازة، ووفق أي شروط.
الصرف
المصروفات: الرواتب والمطالبات وكل ما يغذّيها.
التطوير
الأهداف والتقييمات والتطوير، موثقة في السجل.
الفهم
التقارير، والأتمتة التي تُنهي المتابعة اليدوية.
أي الوحدات تهمّك أكثر؟
أخبرنا كيف يعمل فريقك اليوم وسنستعرض المنصة وفق ذلك، لا وفق سيناريو جاهز.
- استعراض لوحداتك أنت
- إجابات صريحة عن النطاق
- دون أي التزام