التوظيف · التعيين
العرض المقبول يصبح موظفًا، لا سلسلة رسائل.
نقل الموظف الجديد من قبول العرض إلى موظف نشط عبر قائمة مهام منظمة.
ما الذي تغطيه
التعيين
- قوائم مهام موزعة بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والموظف الجديد
- جمع المستندات والتحقق منها
- الإقرار بالسياسات
- تجهيز الحسابات والعهد
app.novarahr.com/onboarding
Maria Santos
Product Designer · Design · Starts 1 Oct
Checklist progress0%
5 of 7 steps complete · 2 waiting on IT and HR
- Offer acceptedRecruitment
- Documents collectedNew hire
- VerificationHR
- Policy acceptanceNew hire
- Account setupIT
- OrientationHR
- Active employeeSystem
Interface shown with sample data.
التعيين
العرض المقبول يصبح موظفًا، لا سلسلة رسائل.
يجري التعيين كقائمة مهام موزعة بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والموظف الجديد. يرى كل طرف ما يخصه، ولا يصبح السجل نشطًا إلا باكتمال القائمة.
7
steps in the default flow
3
owners: HR, IT, new hire
1
record, from offer onward
شاهد التعيين على إجراءاتك أنت.
أخبرنا كيف يعمل فريقك اليوم وسنستعرض المنصة وفق ذلك، لا وفق سيناريو جاهز.
- استعراض لوحداتك أنت
- إجابات صريحة عن النطاق
- دون أي التزام